Central da Integrante

Capítulo I — Da Denominação, Sede e Fins

Art. 1º — A Associação Manas MC Divisão Sorriso, com sede no Município de Sorriso, Estado do Mato Grosso, inscrita no CNPJ sob o nº 66.740.219/0001-35, é uma pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, de caráter associativo.

Art. 2º — A Associação tem por finalidade o fortalecimento de vínculos entre mulheres motociclistas, a promoção de ações sociais, culturais e beneficentes, e a representação institucional do motociclismo feminino.

Capítulo II — Das Integrantes

Art. 3º — São integrantes todas as mulheres que cumprirem os requisitos de adesão, realizarem o pagamento da taxa de inscrição de R$ 100,00 e o aceite digital dos documentos institucionais.

§1º — A mensalidade das integrantes é de R$ 60,00, com vencimento no 1º dia de cada mês, iniciando no mês seguinte ao da inscrição.

§6º — O atraso de 2 mensalidades consecutivas implica afastamento temporário automático, com prazo de 15 dias para regularização.

Capítulo III — Da Diretoria

Art. 10 — A Diretoria é composta por: Diretora, Subdiretora, Secretária de Ações Sociais e Administradora, com mandato de 2 anos, permitida reeleição.

Diretora: Cristiane de Almeida Brito (Srª Giraia)
Subdiretora: Sirlene Costa (Sirla)
Social: Marilei Monteiro (Mari da Jato)
ADM: Sandra Beatriz Monteiro (San)

Capítulo IV — Do Patrimônio e Finanças

Art. 15 — Os recursos arrecadados serão destinados ao custeio das atividades institucionais, ações sociais e ao fundo de reconhecimento anual, conforme a Política Financeira da Associação.

Art. 16 — A movimentação bancária exige assinatura conjunta da Diretora e da Subdiretora na conta institucional do CNPJ (Cresol · Ag. 1698 · CC 59821-6).

Hierarquia de Graus

A hierarquia do Manas MC é composta por 10 graus, do mais elevado ao inicial:

• Grau I — I Comando Mundial (mais alto)
• Grau II — II Comando
• Graus III a IX — progressão por participação e mérito
• Grau X — Iniciante (PP) — grau de entrada, inclui camiseta oficial

A progressão de graus é reconhecida pela Diretoria com base na participação ativa, cumprimento de deveres e contribuição às causas da Associação.

Deveres das Integrantes (Art. 10)

• Manter mensalidade em dia
• Participar dos Bondes, Reuniões Mensais e Ações Sociais
• Usar o uniforme oficial nos eventos institucionais
• Guardar sigilo sobre assuntos internos da Associação
• Tratar todas as manas com respeito e lealdade

Afastamentos e Suspensões

Art. 3 §6º — Atraso de 2 mensalidades: afastamento automático + 15 dias para regularização.

Art. 22 — Afastamento voluntário: máximo 2 meses, colete recolhido à Diretoria.

Art. 23 — Desligamento compulsório: retorno somente após mínimo de 6 meses, reingressando como Grau X.

Infrações e Sanções (Arts. 12–16)

• Leves: advertência verbal ou escrita
• Médias: suspensão temporária de 30 a 90 dias
• Graves: desligamento compulsório

Distribuição dos Recursos

Toda arrecadação da Associação (inscrições, mensalidades, loja e doações) é distribuída automaticamente em 3 fundos:

• 30% — Reserva Organizacional: custeio de estrutura, eventos e despesas institucionais.
• 30% — Fundo Social: ações beneficentes, apoio a causas e projetos comunitários.
• 40% — Reconhecimento Anual: sorteio interno transparente entre integrantes ativas e elegíveis.

Conta Institucional

Toda movimentação financeira ocorre exclusivamente pela conta institucional:

• Banco: Cresol · Agência 1698 · CC 59821-6
• CNPJ: 66.740.219/0001-35
• Chave PIX: 66740219000135
• Assinatura conjunta: Diretora + Subdiretora

Fundo de Reconhecimento (40%) — Regras do Sorteio

Conforme a Ata de Fundação, o fundo opera por sorteio interno transparente — não distribuição proporcional. Regras:

• Participam apenas integrantes ativas em ações sociais
• Mínimo de 120 pontos acumulados no ciclo
• Mensalidades em dia até o fechamento do ciclo
• Todos os aceites digitais concluídos
• A contemplada sai dos próximos sorteios do mesmo ciclo
• Não caracteriza lucro, remuneração ou vínculo financeiro

Nossos Valores Fundamentais

O Manas MC é construído sobre cinco pilares que guiam cada integrante dentro e fora da irmandade:

• União: somos mais fortes juntas. Apoiamos umas às outras sem julgamento.
• Respeito: tratamos cada mana, parceira e comunidade com dignidade.
• Lealdade: honramos os compromissos com a irmandade e com os valores que escolhemos defender.
• Força feminina: celebramos a potência de ser mulher em todos os espaços que ocupamos.
• Liberdade: a estrada é nossa — e chegamos até aqui por escolha própria.

Condutas Esperadas

• Representar o Manas MC com orgulho e responsabilidade
• Nunca expor conflitos internos publicamente
• Apoiar ações sociais com presença ou contribuição
• Usar o uniforme oficial nos eventos institucionais
• Tratar membros de outras divisões e motoclubes com cordialidade

Condutas Incompatíveis

• Qualquer forma de violência, assédio ou discriminação
• Uso do nome do Manas MC para benefício pessoal não autorizado
• Exposição de informações sigilosas da Associação
• Comportamento que comprometa a imagem institucional

Tabela de Pontuação — Ciclo 2026

A pontuação acumulada define a elegibilidade para o sorteio do Reconhecimento Anual (40% da arrecadação).

• Ação Social realizada: +40 pontos
• Participação em Ação Social: +20 pontos
• Evento oficial (Bonde/Moto): +30 pontos
• Reunião Mensal: +15 pontos
• Indicação de nova integrante: +50 pontos
• Liderança de projeto social: +60 pontos
• Inscrição realizada: +10 pontos (bônus de entrada)

Critérios de Elegibilidade

• Mínimo de 120 pontos acumulados no ciclo
• Mensalidades em dia até o fechamento (31/12/2026)
• Todos os aceites digitais concluídos
• Nenhuma sanção grave ativa no período
• Participação em pelo menos 1 Ação Social no ciclo

Sobre o Sorteio

O sorteio ocorre na Reunião de Encerramento do Ciclo 2026, com presença de todas as integrantes elegíveis. O processo é transparente e registrado em ata. A integrante contemplada é excluída dos sorteios seguintes do mesmo ciclo.